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因為物流的進步以及無遠弗屆網路商城,在這個特殊時期,不出門也是顧慮到自身安全

無論是生活上用的,還是比較高單價的3c產品,目前在網路上選購比較多,真的是非常方便啊

科技始終來自於惰性真的沒錯,這就是懶人經濟啊!!!!(好像哪裡怪怪的)1911784406.gif1911784408.gif

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外觀質感:★★★★

使用爽度:★★★★☆

性能價格:★★★★☆

詳細介紹如下~參考一下吧

完整產品說明

 

 


 


品牌名稱

  •  

款式

  • 單柄

包裝組合

  • 1鍋

尺寸

  • 30cm~34cm

形狀

  • 圓形

適用於

  • 瓦斯爐
  • 電陶爐
  • 黑晶爐
  • 滷素爐
  • 卡式爐
  • 烤肉爐

材質

  • 鐵/鑄鐵

保固期

  • 新品瑕疵退換貨,不提供試用

商品規格

  • 規格:重量1.75公斤
    材質:全鍋純天然鐵製,外層為天然蜂蠟塗層(開鍋後即刷除)

 

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熱點新知搶先報

 

  2020年,依託內容創新、精細化運營與玩法疊代,並在算法、5G網絡、AIoT、雲計算設備等技術加持下,直播行業逆勢崛起迅速形成了巨大人才缺口,相關崗位人才需求直線上升。   29日,智聯招聘提供給中國吉林網的《2020年春季直播產業人才報告》,就對直播行業發展形勢、人才市場供需關係、以及直播人才技能要求進行探究。   直播行業招聘需求同比逆勢上漲1.3倍   智聯招聘數據顯示,受疫情影響,2020年春節復工後一個月內,企業整體招聘職位數與招聘人數分別同比下降31.43%和28.12%。在此背景,直播行業人才需求量卻逆勢猛增。針對直播相關崗位而言,招聘職位數在一個月內同比上漲83.95%,招聘人數增幅更是達132.55%。 ...   值得一提的是,除全職崗位以外,直播類崗位也成為靈活就業的蓄水池,直播相關兼職崗位的數量同比增長166.09%,是全職崗位增速的2倍有餘。   薪酬方面,今年春節後一個月內,直播相關崗位的平均招聘薪酬為9845元/月,高於全行業平均水平,較去年同期小幅上漲1.63%。   電商為直播人才吸納大戶   從具體細分領域來看,今年春節後一個月,側重賣貨的網際網路/電子商務平臺招聘的直播崗位數量在所有直播崗位中占三分之一,比例最高。與直播平臺主導、創作者自發進行的帶貨相比,電商平臺主導的直播具備平臺信用背書,對交易的指向性更為明確,藉助真實性與互動性實現最短路徑下的爆髮式增長,充滿就業機遇。 ...   其次,以內容為驅動的媒體/出版/影視/文化傳播領域招聘的直播崗位占28.58%,排名第二;涵蓋電競、賽事、秀場直播等消遣功能強的娛樂/體育/休閒行業招聘直播職位數占比由去年同期的4.97%擴張至16.39%,這與疫情期間網路遊戲等「宅經濟」的爆發不無關係,娛樂直播行業也由此受益。   同樣以賣貨為主的耐用消費品(服飾/紡織/皮革/家具/家電)、快速消費品(食品/飲料/菸酒/日化)與零售/批發行業,也將商家自播納入營銷和銷售計劃的一部分,對直播人才的需求分別占比2.74%、2.59%和2.52%。   主播為直播人才中的絕對主體   直播行業核心崗位中,視頻主播/藝人持續為第一剛需,2020年節後復工以來招聘職位數占比56.83%,這主要緣於核心主播的IP號召力直接左右流量,各商家平臺都在努力挖掘帶貨達人。而如今直播行業的精耕細作使直播運營崗需求增長,占比達到15.46%,較去年提高4個百分點。 ...   此外,招聘語音/音頻主播招聘的崗位占到9.02%,比去年的3.52%大幅擴張,需求量位居第三。繼視頻主播走熱後,以情感電臺、脫口秀、音樂節目、有聲書等聲音資產為主的音頻平臺相繼上線語音直播板塊,打造全新內容生態,推動「聲優」需求上漲。   55%直播領域求職者為女性   直播行業中的性別分布較為平衡。2020年春節後一個月內,在直播相關崗位的求職者中,女性以55.23%的占比超越男性。 ...   可見女性不光在電商、秀場、娛樂、遊戲等主播崗位上大受歡迎,運營、技術、商務等幕後崗位同樣吸引女性群體貢獻力量。男女性別平均分布也意味著直播行業進入良性發展周期。   直播崗位主要靠實操技能取勝   針對直播工作,企業對人才的學歷與工作經驗硬性要求較少。智聯招聘全平臺崗位學歷要求主要集中在大專(43.2%)與本科(26.78%),而這兩數字在直播相關崗位中則為18.54%和7.11%;近7成崗位對直播人才的學歷水平無要求。 ...   此外,在工作經驗方面,全平臺的要求分布均勻,其中「1-3年」與「3-5年」合計占比近5成,與此同時也保持了一定的招聘靈活性,38.09%的崗位表示接受「經驗不限」。直播崗位不要求工作經驗的崗位占比接近全平臺的2倍,其次是占比18.03%的「1-3年」。 ...   直播工作的低門檻,為人們構建了美好的網紅夢,也促使各領域企業向「直播+」發力,通過新商業模式所帶來的的增長反哺直播行業。但仔細研究招聘要求,多數都要求直播相關人才具有特殊才藝、表達能力強、互動能力強,有些還要精通美妝或時尚等領域的專業知識。雖然這些要求與工作經驗和學歷無關,但綜合技能要求也是比較高的。   中國吉林網 吉刻APP記者 欒喜良

 

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文章來源取自於:

 

 

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